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Il lavoro regolare e irregolare

Che cosa sono? Lavoro Regolare Le caratteristiche di un lavoro regolare: La presenza di un contratto di lavoro e/o lettera di assunzione Le caratteristiche del lavoro svolto rispettano quelle descritte dal contratto Il lavoratore è pagato e ha una busta paga in corrispondenza del lavoro svolto e della responsabilità richiesta Il datore di lavoro comunica […]
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Tipologie contratti di lavoro

Lavoro subordinato Il lavoratore cede il proprio lavoro (tempo ed energie) ad un datore di lavoro in modo continuativo in cambio di una retribuzione monetaria, di garanzie di continuità e di copertura previdenziale (per esempio contributi per la pensione, contributi in caso di malattia o infortunio). Il contratto subordinato può essere: A tempo determinato (esiste […]
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Il Curriculum Vitae

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Il colloquio di lavoro

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L’ambiente di lavoro

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